Cooperation
for Development - Anpassungsfähige Organisationen Organisationsentwicklung

Anpassungsfähige Organisationen Organisationsentwicklung

  • Entwickeln eines Purpose und einer Vision
  • Kulturwandel fördern
  • Strukturen und Prozesse evaluieren, planen und implementieren
  • Einführung neuer Systeme und Tools
  • Integration von Organisationseinheiten
  • Kooperation zwischen Organisationseinheiten oder Funktionsgruppen optimieren
  • Teamentwicklung
  • Mitarbeiterbefragungen durchführen und auswerten
  • Großgruppenveranstaltungen konzipieren, planen und durchführen
  • Agiles Coaching von Teams und Projekten