Cooperation
for Development - Wobei wir Sie unterstützen

Zeitgemäße Führung Führungskräfteentwicklung

Konzeption und Durchführung von Einzeltrainings und Führungskräfteentwicklungsprogrammen – mit verschiedenen Formaten

  • Sich selbst führen
  • Mitarbeiter situativ führen und weiterentwickeln
  • Teams führen und Kooperation fördern
  • Konfliktmanagement
  • Change Management
  • Werteorientiert und sinnstiftend führen
  • Schwierige Führungssituationen bewältigen
  • Agil führen in Zeiten der Digitalisierung

Wertschätzende Kommunikation Kommunikationstraining

Konzeption und Durchführung von Präsenz- und Onlinetrainings

  • Überzeugend argumentieren und diskutieren
  • Besprechungen zielorientiert leiten
  • Gewinnend vortragen und präsentieren
  • Konflikte erkennen und klären
  • Gespräche wirksam führen
  • Workshops zielgerichtet moderieren
  • Storytelling und Flipchartgestaltung

Anpassungsfähige Organisationen Organisationsentwicklung

Konzeption und Durchführung von Einzelmaßnahmen und umfassenden Beratungsprozessen (mit virtuellen Elementen)

  • Entwickeln eines Purpose und einer Vision
  • Kulturwandel fördern
  • Strukturen und Prozesse evaluieren, planen und implementieren
  • Einführung neuer Systeme und Tools
  • Integration von Organisationseinheiten
  • Kooperation zwischen Organisationseinheiten oder Funktionsgruppen optimieren
  • Teamentwicklung
  • Mitarbeiterbefragungen durchführen und auswerten
  • Großgruppenveranstaltungen konzipieren, planen und durchführen
  • Agiles Coaching von Teams und Projekten

Kompetente Trainer und Berater Train-the-Trainer und Beraterqualifizierung

  • Pädagogisch-didaktische Aus- und Weiterbildung von (Online-) Trainern aus den Bereichen Technik-, Vertriebs- und Verhaltenstraining, Produkt- und Kundenschulung
  • Qualifizierung für interne Berater und Change Agents
  • Themenspezifische Einzeltrainings für Trainer und Berater
  • Coaching von Trainern und Beratern / Training-on-the-job
  • Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Tools zur Qualitätssicherung im Training und in der Beratung

Selbstbewusste und handlungsfähige Persönlichkeiten Coaching und Persönlichkeitsentwicklung

Einzelcoaching (auch online), Gruppencoaching und Seminare

  • Die eigene Rolle als Führungskraft oder Fachkraft klären
  • Berufliche Kompetenzen und Führungskompetenzen reflektieren und erweitern
  • Eigene Orientierung und Positionierung in Veränderungsprozessen
  • Veränderungsprozesse aktiv gestalten
  • Mit Stress bewusster umgehen
  • Life-Balance entwickeln
  • Standortbestimmung und Neuausrichtung in der beruflichen Karriere
  • Zeit wertvoll erleben und gestalten
  • Kritische Situationen bewältigen